「学歴はあるのに、内定が一つももらえない」
——それは、今の時代の“就活あるある”なのかもしれません。
✅ 東大・京大・一橋・科学大などの旧帝大
✅ 筑波大・横国・神戸大などの準難関国立
✅ 早稲田・慶應・上智・東京理科大などの難関私立
こうしたいわゆる「高学歴層」の中にも、
想像以上に“就活でつまずく人”が増えています。科
本記事では、高学歴なのに就職活動で結果が出ない原因と、
そこから抜け出すための“意外な突破口”についてお話しします。
なぜ“学歴があるのに内定ゼロ”になるのか？
まず、前提として「高学歴＝安泰」はもう昔の話。
今の就職市場では、学歴だけでは勝てません。
企業が見ているのは以下のような点です：
✅ 自分の言葉で語れる志望動機があるか
✅ 面接で“素直な思考”ができているか
✅ 企業の事業と自分の関心が接続しているか
✅「思考停止の大手志望」に陥っていないか
高学歴の就活生ほど、「とりあえず大手病」にかかりがちです。
ネームバリューや福利厚生で選びすぎるあまり、エントリーシートも薄くなり、面接も型通りに。
「自分で考えていない」と見抜かれるのです。
大手病から抜け出せず“安全な道”ばかり選んでしまう理由
高学歴層の就活生は、これまでずっと“正解を選ぶ”人生を送ってきました。
✅ 難関大学に合格
✅ 進学先も「評価が高い学部」へ
✅ 周囲も当然のように「大手」を目指す
この「正解主義」が、就活においては裏目に出るのです。
なぜなら、今の採用は「正解を選んだ人」よりも、「自分なりの選択をした人」が求められているからです。
特に「大手に入れば安定」という幻想が根強いですが、 実際には大手企業もリストラ・早期退職を進めており、かつてのような“終身安定”の神話は崩れつつあります。
逆転のチャンスは“ベンチャーキャリア”にある
✅「大手に受からない」＝失敗ではない
✅「自分に合う環境」を見つけた人が勝つ時代
この2つを忘れないでください。
実は今、20代の高学歴層が続々とベンチャー企業に流れています。
理由はシンプルです：
🎯 裁量があるから成長スピードが速い
🎯 経営に近い距離で物事を考えられる
🎯 若いうちから結果を出せば昇給・昇進しやすい
🎯 数年後に大手へキャリアアップする人も多数
特に東京・神戸・大阪エリアでは、有望なスタートアップや成長企業が多数存在します。
その中には、「高学歴層の再起」に理解ある企業も増えています。
ベンチャーで“もう一度、就活をやり直す”という選択
「もう就活は失敗した」
「今さらベンチャーなんて無理だ」
そう思っている人こそ、チャンスです。
実際、ベンチャー企業は“高学歴・未経験”の若者を歓迎しています。
✅ 地頭がある
✅ 学習吸収が速い
✅ 素直に動ける
✅ 新しい価値観に適応できる
こうした点は、まさに高学歴人材の武器です。
学歴だけに頼らず、今から学び、今から挑戦できるか。
たとえ内定がゼロでも、あなたの価値がゼロではありません。
大切なのは、あなたの中に眠る「可能性」を引き出してくれる環境を選ぶこと。
それが、今の時代の“本当の安定”につながるのです。
株式会社日本アムスコのご紹介
私たち株式会社日本アムスコは、
東京・神戸・大阪を拠点に、20代若手のベンチャー転職・再就職を支援しています。
学歴だけでは測れない、“その人らしさ”を尊重したマッチングを重視し、
ときにキャリアの選び直しも視野に入れた提案を行っています。
日本アムスコの重要なポイント
・高学歴特化のキャリア支援ノウハウ
・関西〜首都圏まで広くカバーする転職先
・学歴に頼らない逆転キャリアの実績多数
・20代のリスキリングと再挑戦に強い
こんな方におすすめ
・大手しか見てこなかったが違和感がある
・内定がゼロ、または希望の企業に届かなかった
・一度就職したが、やり直したいと感じている
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