こんにちは。
CAEエンジニアの育成と採用を行う、株式会社日本アムスコです。
当社は、神戸市・東京都港区に研修拠点を持ち、20代前半の高学歴人材を中心に技術職の育成・採用支援を行っています。
今回は、「自分のやりたいことが分からない」「就活がうまくいかない」など、キャリアに迷っている高学歴層に向けて、再出発のヒントをご紹介します。
高学歴なのに、なぜキャリアに迷うのか？
「学歴があるんだから、就活は楽勝でしょ？」
そんな声を聞いたことがある人もいるかもしれません。
ですが、実際には「高学歴なのにキャリアに迷っている」という人は珍しくありません。
特に最近では、
✅「周囲が内定を次々と取っているのに、自分は進めていない」
✅「自己分析を繰り返しても、自分が何をしたいか見えてこない」
✅「本当にこれでいいのか？と不安で動けない」
こうした「キャリア迷子」状態に陥ってしまう人が増えています。
学歴があるからこそ選択肢は多く、考える時間も真剣。
その分、決断が難しくなってしまうことは、むしろ自然な現象です。
“やりたいことがない”は欠点じゃない
「答えのあるキャリア探し」に疲れていませんか？
多くの人が、「やりたいことを見つけてから就活しよう」と考えます。
ですが実際には、働いてみて初めて“やりがい”を感じる人の方が多いのです。
特に今の就活市場では、SNSで流れる成功体験や、
「やりたいことを実現した先輩」ばかりが可視化されがち。
それが余計に自分とのギャップを感じさせ、
“やりたいことがない＝ダメな人間”のように錯覚してしまうことがあります。
しかし、日本アムスコでは、そうした価値観を根本から否定します。
私たちが採用しているのは、
✅ 明確な目標がある人だけではなく、
✅ 「今の自分では分からないけど、一歩踏み出したい」
という人も含まれます。
特に、当社が手がけるCAE（Computer Aided Engineering）という分野は、
未経験からでもスタートでき、
現場で実際に手を動かす中で「自分に向いているかどうか」**を確かめられる仕事です。
港区・神戸市にある研修施設では、文理問わず高学歴の若手が自分の可能性を広げています。
安定したキャリアは、“軸”より“行動”で見えてくる
就職活動は、受験のように「正解」があるものではありません。
模範解答を出すのが上手だった高学歴層ほど、「明確な軸を持て」と言われると戸惑う傾向があります。
でも実際には、
✅ 働いてみてから気づくこと
✅ チームの中で役割を見つけていくこと
✅ 現場で体験しながら興味が湧いてくること
――こうした“後追いの納得”の方が、よほど現実的で、持続可能なキャリアにつながります。
日本アムスコでは、
✔ CAE技術の基礎から実務まで一貫した教育制度
✔ 一人ひとりの成長に合わせた柔軟な研修
✔ 自社内での段階的なステップアップ制度
を整えており、「迷いがあっても成長できる」土台があります。
自信がなくても、目的があいまいでも、
“まず動くこと”が次のキャリアを切り拓く最初の一歩になるのです。
キャリア迷子こそ、変化に強い人材になれる
「決められない」「何がしたいか分からない」
そのことを弱点だと感じている人も多いでしょう。
しかし、現代の社会ではむしろ、柔軟に考えられる人材こそ重宝される時代です。
✅ 環境が変わっても、思考をアップデートできる
✅ 自分に合わなければ切り替えられる
✅ 興味関心の幅が広く、複数分野に対応できる
これらはすべて、“キャリア迷子”の中で育まれやすい力です。
私たち日本アムスコが求めているのは、
「完成された人」ではなく、「これから育っていく人」です。
実際に、ベンチャーの現場では、
✅ 若手がプロジェクトリーダーになる
✅ 自分の提案が事業に直結する
✅ ミスから学ぶ文化が根づいている
といった経験が、ごく自然に得られます。
迷っているからこそ、しなやかに変化できる。
それが、ベンチャーで生きる人の強みなのです。
キャリア迷子に効く“処方箋”は、正解を探すことではありません。
まず動いてみること。経験しながら考えること。
あなたの中にある可能性を、少しずつ言語化していくこと。
株式会社日本アムスコでは、「まだ見ぬ強み」を一緒に育てていく環境をご用意しています。
「何がしたいか分からないけど、今のままじゃ嫌だ」
そんな気持ちがある方は、ぜひ一度私たちにご相談ください。
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